Prohlášení o politice ochrany životního prostředí, sociální odpovědnosti a správy (ESG).
Prohlášení o politice ochrany životního prostředí, sociální odpovědnosti a správy (ESG).
Rozsah zásad
Tato zásada platí pro všechny operace řízené Frisbo.
Účel
Vedení společnosti Frisbo Efulfillment (Frisbo) sdílí společnou vizi nabízet plnění jako službu online obchodníkům propojením místních center plnění do jedné sítě, integrované s platformami a tržišti elektronického obchodu a poskytovat všem zúčastněným stranám ekologické, sociální a správní výhody.
Cesta společnosti Frisbo ESG upřednostňuje environmentální, sociální a správní aspekty v celé společnosti a staví na pevných základech.
Úsilí v oblasti ochrany životního prostředí, sociální odpovědnosti a správy věcí veřejných je dosahováno pomocí talentovaného vedení a odborných znalostí všech kolegů v celé společnosti.
Frisbo si klade za cíl mít dlouhodobý pozitivní dopad na naše lidi, naši komunitu a naši planetu.
Ve Frisbo se zaměřujeme na integraci environmentálního dozoru, sociální odpovědnosti a správy do všech aspektů našeho podnikání a kultury.
Frisbo si klade za cíl začlenit ESG do našich hodnot a obchodní strategie a kaskád napříč naším mezinárodním portfoliem.
Frisbo bude neustále usilovat o to, aby přijalo vyvíjející se očekávání zúčastněných stran a zavedlo osvědčené postupy.
Principy a strategie
Začleněním ESG do našich operací a obchodních rozhodnutí vytváříme hodnotu pro naše podnikání tím, že podporujeme inovace, rozšiřujeme naši nabídku hodnot, prohlubujeme vztahy s našimi akcionáři, přitahujeme a udržujeme špičkové talenty a snižujeme naše kapitálové náklady prostřednictvím financování souvisejícího s ESG.
Dodržováním čtyř strategických zásad maximalizujeme pozitivní dopad našich akcí ESG a hodnotu, kterou přinášejí pro naše podnikání:
1. Obchodní integrace – Začlenit ESG do struktury naší organizace, aby poskytovalo informace pro rozhodování od zasedací místnosti do všech koutů našich operací.
2. Řešení zaměřená na zákazníka – Pokračujte v iniciativách ESG, které přidávají hodnotu našim zákazníkům a společnosti.
3. Inovace – Odemkněte nové technologie a přístupy k řešení problémů udržitelnosti.
4. Kultura a talent – Nabídněte zaměstnancům prvotřídní zkušenosti a zapojte naše zaměstnance do plnění našich cílů ESG.
Dohled a implementace
Představenstvo má přímý dohled nad programem Frisbo’ ESG. Oddělení ESG je podřízeno našemu obchodnímu řediteli a provoznímu řediteli, který je přímo podřízen našemu generálnímu řediteli a předsedovi představenstva. Podporujeme naši obchodní strategii stanovením cílů ESG, které jsou založeny na našem úsilí o zapojení zainteresovaných stran. Naše cíle ESG jsou schváleny a podporovány vrcholovým managementem a představenstvem a jsou uváděny do praxe našimi kolegy a partnery v oboru.
Sledujeme data a náš pokrok, abychom mohli podávat zprávy o výsledcích našeho úsilí napříč našimi firemními operacemi a portfoliem pro tři dimenze ESG. Metriky související s ESG, jako je pokrok v začleňování a diverzitě, solární a LED osvětlení informují o platu všech vedoucích pracovníků Frisbo a odpovědných zaměstnanců.
1. Environmental Stewardship
Naše zaměření:
• Vybudovat síť s moderními, efektivními sklady na správných místech, udržet náskok před potřebami našich zákazníků a zároveň pozitivně ovlivnit životní prostředí a řešit rizika změny klimatu.
Naše akce:
• Začlenit špičkovou a efektivní technologii ve prospěch našich zákazníků.
• Umožnit efektivnější zákaznické operace, podporovat zdraví a pohodu našich akcionářů a poskytovat výhody udržitelnosti, které zvyšují ziskovost a snižují ekologické stopy.
Některá opatření mohou zahrnovat zodpovědně získané materiály, sníženou spotřebu vody a energie, nižší uhlíkovou stopu a zvýšenou biologickou rozmanitost, která jsou přínosem pro naše zúčastněné strany, naše okolní komunity a životní prostředí.
• Hledejte a nasazujte inovativní technologie s ohledem na nepředvídatelné změny klimatu nebo životního prostředí.
2. Společenská odpovědnost
Naše zaměření:
• Prohlubovat vztahy s našimi klíčovými akcionáři investováním do našich zaměstnanců a partnerstvím s našimi zákazníky, komunitami, investory a dodavateli.
Naše akce:
• Zapojte se do spolupráce s našimi zaměstnanci, abychom jim poskytli náročné, dynamické, inkluzivní a rozmanité pracovní prostředí, které podporuje jejich profesní rozvoj a zároveň podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, která upřednostňuje jejich celkové zdraví a pohodu.
• Podporovat iniciativy prospívající životnímu prostředí, lidskému blahu a vzdělání. To zahrnuje školení dovedností, které rozvíjí zásobování pracovníků talenty pro naše zákazníky a ekonomický rozvoj v komunitách, ve kterých působíme.
• Zapojte dodavatele, zákazníky a zaměstnance do oblasti bezpečnosti, zdraví a wellness.
• Zachovat a prosazovat ochranu lidských práv a blahobytu v rámci našich vlastních obchodních aktivit i aktivit našeho dodavatelského řetězce.
3. Etika a správa
Naše zaměření:
• Podporujte silný dohled, transparentnost a riziko
