Környezetvédelmi, társadalmi felelősségvállalási és kormányzási (ESG) politikai nyilatkozat
A politika hatálya
Ez a szabályzat minden Frisbo által vezérelt műveletre vonatkozik.
Célja
A Frisbo Efulfillment (Frisbo) vezetése közös elképzelése szerint a teljesítést szolgáltatásként kínálja az online kereskedőknek azáltal, hogy a helyi teljesítési központokat egyetlen hálózatba kapcsolja, integrálva az e-kereskedelmi platformokkal és piacterekkel, és környezeti, társadalmi és irányítási előnyöket biztosít minden érdekelt fél számára.
A Frisbo ESG-útja a környezetvédelmi, társadalmi és irányítási szempontokat helyezi előtérbe az egész vállalaton belül, az erős alapokra építve.
A környezetvédelem, a társadalmi felelősségvállalás és az irányítási erőfeszítések a vállalaton belüli összes munkatárs tehetséges vezetésével és szakértelmével valósulnak meg.
A Frisbo célja, hogy hosszú távú pozitív hatást gyakoroljon embereinkre, közösségünkre és bolygónkra.
A Frisbóban a környezetvédelem, a társadalmi felelősségvállalás és a kormányzás integrálására összpontosítunk üzleti tevékenységünk és kultúránk minden aspektusába.
A Frisbo célja, hogy az ESG-t beépítse értékeinkbe és üzleti stratégiánkba, és a nemzetközi portfóliónkba beépüljön.
A Frisbo folyamatosan arra fog törekedni, hogy megfeleljen az érdekelt felek változó elvárásainak, és alkalmazza a legjobb gyakorlatokat.
Alapelvek és stratégia
Azáltal, hogy az ESG-t működésünkbe és üzleti döntéseinkbe beépítjük, értéket teremtünk vállalkozásunk számára az innováció ösztönzésével, az értékajánlatunk bővítésével, az érdekelt feleinkkel való kapcsolatok elmélyítésével, a legjobb tehetségek vonzásával és megtartásával, valamint az ESG-hez kapcsolódó finanszírozás révén csökkentjük tőkeköltségeinket.
Négy stratégiai alapelvet követve maximalizáljuk ESG-akcióink pozitív hatását és az általuk vállalkozásunk számára nyújtott értéket:
1. Üzleti integráció – Az ESG beépítése szervezetünk szövetébe, hogy tájékozódjon a döntéshozatalban a tanácsteremtől egészen a működésünk minden részébe.
2. Ügyfélközpontú megoldások – Olyan ESG-kezdeményezések folytatása, amelyek hozzáadott értéket teremtenek ügyfeleink és a társadalom számára.
3. Innováció – Új technológiák és megközelítések felszabadítása a fenntarthatósági kihívások megoldására.
4. Kultúra és tehetség – Kínáljon világszínvonalú munkavállalói tapasztalatot, és vonja be alkalmazottjainkat ESG-céljaink megvalósításába.
Felügyelet és végrehajtás
Az Igazgatóság közvetlenül felügyeli a Frisbo ESG-programját. Az ESG részleg a kereskedelmi vezérigazgató-helyettesnek és a vezérigazgató-helyettesnek, aki közvetlenül a vezérigazgatónknak és az elnökünknek tartozik. Üzleti stratégiánkat ESG-célok meghatározásával támogatjuk, amelyek az érintettek bevonására irányuló erőfeszítéseinken alapulnak. ESG céljainkat a felső vezetés és az igazgatóság hagyja jóvá és támogatja, valamint kollégáink és partnereink valósítják meg azokat.
Nyomon követjük az adatokat és az előrehaladásunkat, hogy jelentést készíthessünk az ESG három dimenziójára vonatkozó erőfeszítéseink eredményeiről a vállalati működésünkben és portfóliónkban. Az ESG-vel kapcsolatos mutatók, mint például a befogadás és a sokszínűség, a napelemes és LED-es világítás, tájékoztatják a Frisbo összes vezetőjének és felelős alkalmazottjának fizetését.
1. Környezetgazdálkodás
Fókuszunk:
• Hálózatot építsünk ki modern, hatékony raktárakkal a megfelelő helyeken, ügyfeleink igényei előtt maradva, miközben pozitívan hat a környezetre és kezeli az éghajlatváltozás kockázatát.
Tevékenységeink:
• Élvonalbeli, hatékony technológia beépítése ügyfeleink hasznára.
• Hatékonyabb ügyfeleink működésének elősegítése, érintettjeink egészségének és jólétének előmozdítása, valamint fenntarthatósági előnyök biztosítása, amelyek növelik a jövedelmezőséget és csökkentik a környezeti lábnyomot.
Egyes intézkedések magukban foglalhatják a felelősen beszerzett anyagokat, a csökkentett víz- és energiafelhasználást, az alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátást és a biológiai sokféleség fokozását, amelyek az érdekelt feleink, a környező közösségeink és a környezet javát szolgálják.
• Innovatív technológiák felkutatása és alkalmazása, figyelembe véve az éghajlat vagy a környezet előre nem látható változásait.
2. Társadalmi felelősségvállalás
Fókuszunk:
• A legfontosabb érdekelt feleinkkel fenntartott kapcsolatok elmélyítése az alkalmazottainkba való befektetés és az ügyfeleinkkel, közösségeinkkel, befektetőinkkel és beszállítóinkkal való partneri együttműködés révén.
Tevékenységeink:
• Együttműködjön alkalmazottainkkal, hogy kihívásokkal teli, dinamikus, befogadó és sokszínű munkakörnyezetet biztosítsunk, amely támogatja szakmai fejlődésüket, valamint elősegíti a munka és a magánélet közötti egyensúlyt, amely előtérbe helyezi általános egészségüket és jólétüket.
• Olyan kezdeményezések támogatása, amelyek a környezet, az emberi jólét és az oktatás javát szolgálják. Ez magában foglalja a készségképzést, amely elősegíti ügyfeleink munkaerő-pályázatát, valamint gazdasági fejlődést azokban a közösségekben, ahol működünk.
• A beszállítók, ügyfelek és alkalmazottak bevonása a biztonság, az egészség és a wellness témakörébe.
• Megőrizzük és előmozdítjuk az emberi jogok és a jólét védelmét saját üzleti tevékenységeinken, valamint az ellátási láncunkon belül.
3. Etika és kormányzás
Fókuszunk:
• Az erős felügyelet, az átláthatóság és a kockázat előmozdítása
