Vyhlásenie o politike environmentálneho správcovstva, sociálnej zodpovednosti a správy (ESG).
Vyhlásenie o politike environmentálneho správcovstva, sociálnej zodpovednosti a správy (ESG).
Rozsah politiky
Táto politika sa vzťahuje na všetky operácie riadené Frisbo.
Účel
Vedenie Frisbo Efulfillment (Frisbo) zdieľa spoločnú víziu ponúkať plnenie ako službu online obchodníkom prepojením miestnych centier plnenia do jednej siete integrovanej s platformami elektronického obchodu a trhmi a poskytovať všetkým zainteresovaným stranám environmentálne, sociálne a riadiace výhody.
Cesta Frisbo ESG uprednostňuje environmentálne, sociálne a riadiace aspekty v celej spoločnosti, pričom stavia na silne vybudovaných základoch.
Úsilie v oblasti starostlivosti o životné prostredie, sociálnej zodpovednosti a správy vecí verejných sa dosahuje pomocou talentovaného vedenia a odborných znalostí všetkých kolegov v celej spoločnosti.
Cieľom Frisbo je mať dlhodobý pozitívny vplyv na našich ľudí, našu komunitu a našu planétu.
Vo Frisbo sa zameriavame na integráciu environmentálneho správcovstva, sociálnej zodpovednosti a riadenia do všetkých aspektov nášho podnikania a kultúry.
Frisbo sa snaží začleniť ESG do našich hodnôt a obchodnej stratégie a kaskád v rámci nášho medzinárodného portfólia.
Frisbo sa bude neustále snažiť prijať meniace sa očakávania zainteresovaných strán a implementovať osvedčené postupy.
Princípy a stratégia
Začlenením ESG do našich operácií a obchodných rozhodnutí vytvárame hodnotu pre naše podnikanie podporou inovácií, rozširovaním našej hodnotovej ponuky, prehlbovaním vzťahov s našimi akcionármi, priťahovaním a udržaním špičkových talentov a znižovaním našich kapitálových nákladov prostredníctvom financovania súvisiaceho s ESG.
Maximalizujeme pozitívny vplyv našich akcií ESG a hodnotu, ktorú prinášajú pre naše podnikanie, dodržiavaním štyroch strategických princípov:
1. Obchodná integrácia – Začlenenie ESG do štruktúry našej organizácie, aby poskytovalo informácie o rozhodovaní od zasadacej miestnosti až po všetky kúty našej prevádzky.
2. Riešenia zamerané na zákazníka – Pokračujte v iniciatívach ESG, ktoré pridávajú hodnotu pre našich zákazníkov a spoločnosť.
3. Inovácia – Odomknite nové technológie a prístupy na riešenie problémov udržateľnosti.
4. Kultúra a talent – Ponúknite zamestnaneckú skúsenosť na svetovej úrovni a zapojte našich zamestnancov do plnenia našich cieľov ESG.
Dohľad a implementácia
Správna rada má priamy dohľad nad programom Frisbo’ ESG. Oddelenie ESG je podriadené nášmu obchodnému riaditeľovi a hlavnému prevádzkovému manažérovi, ktorý je priamo podriadený nášmu generálnemu riaditeľovi a predsedovi. Podporujeme našu obchodnú stratégiu stanovením cieľov ESG, ktoré sú založené na našom úsilí o zapojenie zainteresovaných strán. Naše ciele ESG schvaľuje a podporuje vrcholový manažment a predstavenstvo a naši kolegovia a partneri v tejto oblasti ich uvádzajú do praxe.
Sledujeme údaje a náš pokrok, aby sme informovali o výsledkoch nášho úsilia v rámci našich podnikových operácií a portfólia pre tri dimenzie ESG. Metriky súvisiace s ESG, ako je pokrok v začleňovaní a diverzite, solárne a LED osvetlenie, informujú o platoch všetkých vedúcich pracovníkov Frisbo a zodpovedných zamestnancov.
1. Environmental Stewardship
Naše zameranie:
• Vybudovať sieť s modernými, efektívnymi skladmi na správnych miestach, udržať náskok pred potrebami našich zákazníkov a zároveň pozitívne ovplyvniť životné prostredie a riešiť riziko zmeny klímy.
Naše akcie:
• Začleniť špičkovú a efektívnu technológiu v prospech našich zákazníkov.
• Umožniť efektívnejšie zákaznícke operácie, podporovať zdravie a pohodu našich akcionárov a poskytovať výhody udržateľnosti, ktoré zvyšujú ziskovosť a znižujú environmentálne stopy.
Niektoré opatrenia môžu zahŕňať zodpovedne získavané materiály, zníženú spotrebu vody a energie, nižšiu uhlíkovú stopu a zvýšenú biodiverzitu, ktoré sú prospešné pre naše zainteresované strany, naše okolité komunity a životné prostredie.
• Hľadajte a zavádzajte inovatívne technológie s ohľadom na nepredvídateľné zmeny klímy alebo životného prostredia.
2. Spoločenská zodpovednosť
Naše zameranie:
• Prehĺbiť vzťahy s našimi kľúčovými zainteresovanými stranami investovaním do našich zamestnancov a partnerstvom s našimi zákazníkmi, komunitami, investormi a dodávateľmi.
Naše akcie:
• Zapojte našich zamestnancov do poskytovania náročného, dynamického, inkluzívneho a rôznorodého pracovného prostredia, ktoré podporuje ich profesionálny rozvoj, ako aj podporu dobrej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, ktorá uprednostňuje ich celkové zdravie a pohodu.
• Podporovať iniciatívy, ktoré sú prospešné pre životné prostredie, ľudské blaho a vzdelanie. Zahŕňa to školenia zručností, ktoré posilňujú zásobovanie talentov pracovnej sily pre našich zákazníkov a ekonomický rozvoj v komunitách, v ktorých pôsobíme.
• Zapojte dodávateľov, zákazníkov a zamestnancov do oblasti bezpečnosti, zdravia a pohody.
• Zachovávať a podporovať ochranu ľudských práv a blahobytu v rámci našich vlastných obchodných aktivít, ako aj aktivít nášho dodávateľského reťazca.
3. Etika a riadenie
Naše zameranie:
• Podporovať silný dohľad, transparentnosť a riziko
